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发稿时间:2019-06-02 09:07 来源:ag视频有假的吗 阅读量:589
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ag视频有假的吗ag视频有假的吗ag视频有假的吗 而且主要是中央选调生对清北复交人大等著名985青睐有加,以及各个省都有专门对这些学校的“定向选调生”,虽然下基层苦,之后晋升速度相对会快很多。可以看看前不久公布的清北的就业报告,会发现有去定向生数量非常大,很多应该就是专门的“清北定向选调生”。 主要是学校资源多,校友强,相对考比较好单位的公务员,或者说留在高校,进去大型的央企国企。以及很多省的定向选调生是很好的进入体制内的路径。 即使是政府条线的领导,很多都通过各种方式进修了硕士、博士。当然之前也有类似质疑“翟天临”一样质疑官员读博的,但普遍可以看出我国体制内对学历的重视。 像鹤总,从人大毕业后进入国研中心,之后转入国家计委,中途去美国西东大学工商学院进修,也去哈佛大学肯尼迪政府管理学院拿了MPA。像易主席,从介绍中也看到他一边在银行努力工作还一路在进修,包括浙大管理工程研究生、北大光华EMBA,以及南大的管理学博士。 比如说老美很典型的路径就是先去大律所当律师,积累社会资源和人脉;然后可以搞公益组织也好,去高校搞学术也行,总之要积攒足够的社会声誉,差不多竞选议员或者其他政治岗位积累政治资本; 另外比如说中科院、社科院这种正部级单位,当上下属研究所的所长,至少看上去就比在一个省上当上职能厅长要容易,但理论上都同样是厅局级。 以及说在学界和商界,相对面临的竞争,也会比直接在政府机构从基层做起低一些。基本上本科以上的院校都是正厅级单位,985院校的一把手都是副部级,那么相应的院长就是正处级。相应还有《金融央企的行政级别》中提到的副部级单位,在大机构如果混到公司中层的话相应就有了行政级别,副部级单位一级部门就可能是正厅级,但如果是某些中后台部门实际上人就很少。 在饭桌上听说过一个故事,某位985院校中青年才俊毕业留学,给校领导做助理,按理说本是根正苗红,容易升迁的。后来在学校内工作了十余年,一直无法实现副处到正处级别的晋升。经高人指点,你可以申请去援藏呀,哪里有空的级别的地方就先去哪里。后来他照做了,再过了一段时间调回了地方,果然成功迈过了这个槛。 在具备行政级别的央企中,经常会有这样的例子,在总公司只是带几个人的小团队长,但下派到子公司之后直接单位副总分管几个部门。 所以,按照之前的做法,要多争取调动,因为在同一个地方空出更高级别的机会不多(毕竟体制内流动性低),而应该是在“容易提级别的地方努力混”,然后调到其他有晋升空缺的岗位去,当然如果调动到“实权部门”,即使是平调也赚翻天了。 现在央行易行长原先是海归派的学者,回国组建北大ccer研究中心(现在的国发院),后直接调任进入央行。人大的陈雨露从北外校长调回人大担任校长,而后进入央行担任副行长。在网上找到一个15年报道清华大学陈吉宁履新环保部部长的新闻,其中统计了部分校长出身从政的部分例子: 至于金融央企中,五大行的行长属于非常根正苗红的高配副部级,从大行的行长基本上都曾在央行担任过副行长看。在这个高配的地方,像副职是正厅级,体制内前途非常不错,不少有调往当副省长的。 这个也是在网上找到挑2018年的新闻,里面有统计各个“金融副省长”的出身,再次验证了要从政,你得是名校出身的大学霸,最好还是博士: 在地方层面,省分行行长调任正厅级职务,省分行下面的处级干部与地方政府处级官员之间的交流调动也很频繁。如果你当上金融央企总部部门、各省分行一把手之后,在调往地方公务员方面也是对应于正厅级岗位,那一下子进入一方地区的领导,自主权和地位还是上升不少。 而你要在大型的金融机构或者大型国有银行担任领导职务,那也是非常困难,一个地区分行的行长,或者总行部门一把手,早已手下已经多得管不过来了。 看过不少官场小说和电视剧,体制内除了能力和学历之外,还特别看重年龄,基本都有对应的潜规则,在网上搜了下看到一段:“从普通的科员一路晋升至省部级官员,要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部,八级台阶。根据计算,如果没有特殊背景和关系,从科员到正厅局级,大约需要25年。如果你不能在35岁升到正处,45岁升到正厅,那么你的仕途很可能将从此止步。”经常新闻都会报道“XX是最年轻的XX干部。” 如果,你所在的平台正好有“政治明星”,而你又是单位领导的心腹,随着领导的升迁,自然会得到提拔。这也是为什么做领导秘书是个好岗位,不担任秘书后大多人都走上了领导岗位,且往往任“实职”。 另外就是不管是政府还是银行等国企,办公厅都出不少领导,不信你去搜搜很多大银行行长经历,很多都曾有办公厅的经历,或者就是担任过计财部、人力部的领导,毕竟和大领导更近嘛。 但说实话大腿不是随便能抱得上的,你得确实能力强,能帮领导把事情做得漂亮,事事想在领导前面,才有可能获取领导的信任和青睐。

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